![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_7:5,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr.jpg)
Analyysi: Työmarkkinatorilla lieviä positiivisia työllisyysvaikutuksia
Työ- ja elinkeinoministeriön tuore analyysi tarkastelee julkisen tekoälypohjaisen työnvälitysalustan, Työmarkkinatorin, työllisyysvaikutuksia. Analyysin perusteella Työmarkkinatori on vaikuttanut työllisyyteen lievän myönteisesti.
Työmarkkinatori on julkisen työnvälityksen työnvälitysalusta, joka korvasi valtakunnallisen te-palvelut.fi-sivuston toukokuussa 2022. Palvelualusta on osa laajamittaista työ- ja elinkeinopalvelujen digitalisaatio -hanketta, jonka tarkoituksena on ollut parantaa työnhakijoiden ja työvoimaa etsivien työnantajien kohtaantoa hyödyntämällä digitaalisia palveluja ja tekoälyä.
Analyysissa on käyty läpi kirjallisuusanalyysin tuloksia sekä muun muassa vertailtu avointen työpaikkojen määrää ja niiden avoinnaolon kestoa ennen uudistuksen voimaantuloa ja sen jälkeen. Varsinainen vaikuttavuusanalyysi perustuu avoinnaolon kestojen ja rekrytointiaikojen tilastollisiin mallinnuksiin ennen ja jälkeen uudistuksen voimaantulon. Suhdanteiden mahdolliset vaikutukset on huomioitu.
Analyysin perusteella Työmarkkinatori-uudistuksessa näyttää tapahtuneen ainakin kolmen prosentin tehostumista työpaikkojen avoinnaolon kestoissa ja rekrytointiajoissa. Tuloksia on kuitenkin vaikea erottaa samaan aikaan voimaantulleen pohjoismaisen työvoimapalvelumallin vaikutuksista. Siinä työnhakijoille asetettiin työnhakuvelvoitteita.
Jo nyt käyttöönotetulla uudella työnvälitysteknologialla on mahdollisuuksia vaikuttaa työllisyyteen nykyistä myönteisemminkin. Tämä perustuu siihen, että työnhakijat ovat toistaiseksi laatineet ja julkaisseet työnhakuprofiilejaan melko verkkaisesti. Kun julkaistuja profiileja saadaan lisää, paranevat työnantajan suorahaun mahdollisuudet.
Lähde ja lisätietoja: työ- ja elinkeinoministeriön tiedote.
Kirjoittaja Juridiikan ja talouden uutiskirjeen toimitus
![Tilaa uutiskirje](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto/v1669277537/almatalent-wordpress/johtamisen-uutiskirje-aspect-ratio-235-100_25379e2ece/johtamisen-uutiskirje-aspect-ratio-235-100_25379e2ece.jpg?_i=AA)
Juridiikan ja talouden uutiskirje
Juridiikan ja talouden uutiskirje kokoaa uutiset ja ajankohtaiset sisällöt talouden, verotuksen ja juridiikan eri osa-alueista yhteen kirjeeseen. Voit räätälöidä kirjeen sisällön sinua kiinnostavista aihealueista. Uutiskirje ilmestyy joka arkipäivä.
Aiheeseen liittyvää
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/standsome-worklifestyle-UkxA41ZvApo-unsplash/standsome-worklifestyle-UkxA41ZvApo-unsplash.jpg)
Onko työntekijällä oikeus yksipuolisesti siirtyä kokoaikaisesta työntekijästä osa-aikaiseksi?
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr.jpg)
Hallituksen esitys paikallisen sopimisen edistämiseksi eduskuntaan
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr.jpg)