![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_7:5,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr.jpg)
Avoimia työpaikkoja vuoden 2023 ensimmäisellä neljänneksellä vähemmän kuin vuosi sitten
Tilastokeskuksen mukaan avoimia työpaikkoja oli vuoden 2023 ensimmäisellä neljänneksellä 80 800, kun vuotta aiemmin määrä oli 91 600. Tiedot kuvaavat maaliskuun ensimmäisen päivän tilannetta.
Pääkohdat
- Ensimmäisellä vuosineljänneksellä avoimet työpaikat vähenivät merkittävästi vuodentakaiseen verrattuna Etelä-Suomessa (- 6 000).
- Avoimien työpaikkojen lukumäärässä tapahtui toimialakohtaisia muutoksia, joista keskeisimpiä olivat avointen työpaikkojen lukumäärän merkittävä väheneminen rakentamisen (F) toimialoilla sekä väheneminen toimialaryhmässä kauppa, kuljetus ja varastointi, majoitus- ja ravitsemistoiminta (G-I).
- Työnantajien kokemat rekrytointivaikeudet (49 % avointen työpaikkojen määrästä) vähenivät yhdeksän prosenttiyksikköä vuodentakaisesta.
Avoimien työpaikkojen ominaisuudet
Vuoden 2023 ensimmäisellä neljänneksellä avoimista työpaikoista 58 900 eli 73 % oli yksityisten yritysten omistamissa toimipaikoissa. Avoimet työpaikat vähenivät hieman yksityisellä sektorilla vuodentakaiseen verrattuna. Avoimien työpaikkojen määrä väheni merkittävästi Etelä-Suomessa (- 6 000) ja väheni tai pysyi likimain ennallaan muilla suuralueilla.
Toimipaikan toimialan mukaan tarkasteltuna muutokset vuodentakaiseen olivat muuten maltillisia, mutta avoimet työpaikat vähenivät merkittävästi rakentamisen (F) toimialoilla. Avointen työpaikkojen määrä väheni myös toimialaryhmässä kauppa, kuljetus ja varastointi, majoitus- ja ravitsemistoiminta (G-I), mutta kasvoi toimialaryhmässä julkinen hallinto, koulutus, terveys- ja sosiaalipalvelut (O-Q).
Ensimmäisellä vuosineljänneksellä kaikista avoimista työpaikoista määräaikaisia oli 44 %, joka on seitsemän prosenttiyksikköä enemmän kuin edellisen vuoden vastaavana ajankohtana. Osa-aikaisten työpaikkojen osuus kaikista avoimista työpaikoista oli 25 %, mikä on hieman enemmän viime vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna.
Avoimista työpaikoista 49 % oli työnantajan oman arvion mukaan vaikeasti täytettäviä, kun vuotta aiemmin vastaava osuus oli 58 %. Vaikeasti täytettäviksi koettuja työpaikkoja oli paljon esimerkiksi terveys- ja sosiaalipalveluiden (Q) toimipaikoissa lähi- ja sairaanhoitajien tehtäviin sekä toimialaryhmässä informaatio ja viestintä (J) sovellussuunnittelijan tehtäviin.
Lähde ja lisätietoja: Tilastokeskus.
Kirjoittaja Juridiikan ja talouden uutiskirjeen toimitus
![Tilaa uutiskirje](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto/v1669277537/almatalent-wordpress/johtamisen-uutiskirje-aspect-ratio-235-100_25379e2ece/johtamisen-uutiskirje-aspect-ratio-235-100_25379e2ece.jpg?_i=AA)
Juridiikan ja talouden uutiskirje
Juridiikan ja talouden uutiskirje kokoaa uutiset ja ajankohtaiset sisällöt talouden, verotuksen ja juridiikan eri osa-alueista yhteen kirjeeseen. Voit räätälöidä kirjeen sisällön sinua kiinnostavista aihealueista. Uutiskirje ilmestyy joka arkipäivä.
Aiheeseen liittyvää
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/standsome-worklifestyle-UkxA41ZvApo-unsplash/standsome-worklifestyle-UkxA41ZvApo-unsplash.jpg)
Onko työntekijällä oikeus yksipuolisesti siirtyä kokoaikaisesta työntekijästä osa-aikaiseksi?
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr.jpg)
Hallituksen esitys paikallisen sopimisen edistämiseksi eduskuntaan
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr.jpg)