![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_7:5,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr.jpg)
Avoimia työpaikkoja vuoden 2024 ensimmäisellä neljänneksellä selvästi vähemmän kuin vuosi sitten
Tilastokeskuksen mukaan avoimia työpaikkoja oli vuoden 2024 ensimmäisellä neljänneksellä 60 000, kun vuotta aiemmin määrä oli 80 800. Tiedot kuvaavat maaliskuun ensimmäisen päivän tilannetta.
Keskeisiä poimintoja
- Ensimmäisellä vuosineljänneksellä avoimet työpaikat vähenivät merkittävästi vuodentakaiseen verrattuna Helsinki-Uudenmaan suuralueella (-9 100) sekä Länsi-Suomessa (-8 300).
- Avoimien työpaikkojen lukumäärässä tapahtui toimialakohtaisia muutoksia, joista keskeisimpiä olivat avointen työpaikkojen lukumäärän merkittävä väheneminen teollisuuden (B–E) toimialoilla ja toimialaryhmissä kauppa, kuljetus ja varastointi, majoitus- ja ravitsemistoiminta (G–I).
- Työnantajien kokemat rekrytointivaikeudet (38 % avointen työpaikkojen määrästä) vähenivät 11 prosenttiyksikköä vuodentakaisesta.
Avoimien työpaikkojen ominaisuudet
Vuoden 2024 ensimmäisellä nelj änneksellä avoimista työpaikoista 36 700 eli 61 % oli yksityisten yritysten omistamissa toimipaikoissa. Avoimet työpaikat vähenivät merkittävästi yksityisellä sektorilla (-22 200) ja vähenivät myös valtiolla jonkin verran (-700) vuodentakaiseen verrattuna.
Toimipaikan toimialan mukaan tarkasteltuna avoimet työpaikat vähenivät selvästi teollisuuden (B–E) toimialoilla ja toimialaryhmissä kauppa, kuljetus ja varastointi, majoitus- ja ravitsemistoiminta (G–I) sekä informaatio ja viestintä (J). Sen sijaan avointen työpaikkojen määrä kasvoi toimialaryhmässä muut palvelut (R,S).
Avoimien työpaikkojen määrä väheni merkittävästi Helsinki-Uudenmaan suuralueella (-9 100) sekä Länsi-Suomessa (-8 300) ja väheni tai pysyi likimain ennallaan muilla suuralueilla.
Ensimmäisellä vuosineljänneksellä kaikista avoimista työpaikoista määräaikaisia oli 49 %, joka on 5 prosenttiyksikköä enemmän kuin edellisen vuoden vastaavana ajankohtana. Osa-aikaisten työpaikkojen osuus kaikista avoimista työpaikoista oli 21 %, mikä on hieman vähemmän viime vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna.
Avoimista työpaikoista 38 % oli työnantajan oman arvion mukaan vaikeasti täytettäviä, kun vuotta aiemmin vastaava osuus oli 49 %. Vaikeasti täytettäviksi koettuja työpaikkoja oli paljon esimerkiksi terveys- ja sosiaalipalveluiden (Q) toimipaikoissa lähi- ja sairaanhoitajien tehtäviin.
Lähde ja lisätietoja: Tilastokeskus.
Kirjoittaja Juridiikan ja talouden uutiskirjeen toimitus
![Tilaa uutiskirje](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto/v1669277537/almatalent-wordpress/johtamisen-uutiskirje-aspect-ratio-235-100_25379e2ece/johtamisen-uutiskirje-aspect-ratio-235-100_25379e2ece.jpg?_i=AA)
Juridiikan ja talouden uutiskirje
Juridiikan ja talouden uutiskirje kokoaa uutiset ja ajankohtaiset sisällöt talouden, verotuksen ja juridiikan eri osa-alueista yhteen kirjeeseen. Voit räätälöidä kirjeen sisällön sinua kiinnostavista aihealueista. Uutiskirje ilmestyy joka arkipäivä.
Aiheeseen liittyvää
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/standsome-worklifestyle-UkxA41ZvApo-unsplash/standsome-worklifestyle-UkxA41ZvApo-unsplash.jpg)
Onko työntekijällä oikeus yksipuolisesti siirtyä kokoaikaisesta työntekijästä osa-aikaiseksi?
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr.jpg)
Hallituksen esitys paikallisen sopimisen edistämiseksi eduskuntaan
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr.jpg)