Iäkkäiden ympärivuorokautisen hoidon henkilöstömitoituksen tasoksi 0,6
Eduskunta on hyväksynyt hallituksen esityksen henkilöstön vähimmäismitoituksesta ympärivuorokautisen hoidon toimintayksiköissä. Vähimmäismitoitus on vuoden 2025 alusta lähtien pysyvästi 0,6 työntekijää asiakasta kohden.
Lakimuutoksen tavoitteena on taloudellisen kestävyyden ja henkilöstön saatavuuden turvaaminen. Ratkaisuun päädyttiin julkisen talouden suunnitelman valmistelun yhteydessä keväällä 2024.
Arvio on, että jo tehtyjen henkilöstön riittävyyttä tukevien lainsäädännön uudistusten, kuten sosiaalihuoltolain uudistuksen, sekä pääministeri Petteri Orpon hallitusohjelmaan sisältyvien toimenpiteiden johdosta 0,6 on riittävä vähimmäismitoitus asiakasturvallisten palvelujen järjestämiseen.
Henkilöstön vähimmäismitoituksesta riippumatta asukkaiden yksilöllinen palvelutarve on kuitenkin aina otettava huomioon.
Eduskunta totesi vastauksessaan edellyttävänsä lain toimeenpanon tarkkaa seurantaa iäkkäiden henkilöiden oikeuksien toteutumisen näkökulmasta ja henkilöstömitoituksen toteutumisesta yksilöllisten palvelutarpeiden mukaisesti.
Lisäksi eduskunta edellyttää, että valtioneuvosto ryhtyy tarvittaessa korjaustoimiin ympärivuorokautisen hoivan riittävän henkilöstömitoituksen varmistamiseksi.
Lainmuutos tulee voimaan 1.1.2025.
Lähde: sosiaali- ja terveysministeriön tiedote.
Kirjoittaja Juridiikan ja talouden uutiskirjeen toimitus
Juridiikan ajankohtaiset
Juridiikan ajankohtaiset on sisältöpalvelu juridiikan asiantuntijoille. Palvelu kokoaa yhteen kiinnostavimmat aiheet ja ilmiöt eri oikeudenaloilta: julkaisemme uutisia, artikkeleita, oikeustapauskommentteja, säädös- ja tapauskoosteita sekä Juridiikkaa lyhyesti -kirjoituksia ja -videosisältöjä. Tilaamalla palvelun uutiskirjeen saat uusimmat sisällöt sähköpostiisi joka arkipäivä.
Aiheeseen liittyvää
STM ohjeistaa hyvinvointialueita elatusavun vahvistamisesta
KKO arvioi lastenvalvojan puhevaltaa isyyden selvittämistä koskevassa asiassa