Mi­nis­te­ri­työ­ryh­mä hyväksyi uudistetun työ- ja kou­lu­tus­pe­räi­sen maahanmuuton Talent Boost -ohjelman 2023–2027

Suomen menestys ja kansainvälinen kilpailukyky perustuvat korkeaan osaamiseen. Työmarkkinoilla on kuitenkin pula osaavasta työvoimasta. Pääministeri Petteri Orpon hallitusohjelman mukaisesti kotimaisten työttömien työnhakijoiden työllistämisen lisäksi tarvitaan työperäistä maahanmuuttoa. Työvoimaa täydennetään ensisijaisesti EU/ETA-maista, jonka lisäksi kansainvälistä rekrytointia edistetään myös kolmansista maista.

Tehokkaita toimia tarvitaan, koska Suomi kilpailee kansainvälisistä osaajista muiden maiden kanssa. Talent Boost -ohjelma 2023–2027 kokoaa työ- ja koulutusperäisen maahanmuuton toimet ja tavoitteet yhteen. Ohjelma noudattaa hallitusohjelman painopisteitä sekä tehostaa jo aiemmin käyttöön otettuja toimia. 

Talent Boost perustuu tiiviiseen verkostoon. Ohjelmaa toteuttavat valtakunnallisesti ja alueellisesti lukuisat eri toimijat, jotka kehittävät osaajille ja työnantajille suunnattuja palveluita. Yhteisiin tavoitteisiin pääseminen vaatii valtion, kaupunkien, korkeakoulujen, oppilaitosten, yritysten ja muiden toimijoiden saumatonta ja pitkäjänteistä yhteistyötä ja yhteensopivia palveluita. 

Talent Boost -ohjelma edistää työvoiman kansainvälistä rekrytointia hallitusohjelman mukaisesti kohdennetusti neljästä kohdemaasta: Intia, Brasilia, Vietnam ja Filippiinit. Osaajaryhminä korostuvat korkeasti koulutetut, sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ja vientiteollisuuden työntekijät sekä kausityöntekijät. Vastaavasti kansainvälisten korkeakouluopiskelijoiden määrää pyritään edelleen hallitusti lisäämään ja edellytyksiä Suomeen työllistymiselle parantamaan.

Oleskelulupien käsittelyaikojen lyhentämistä jatketaan muun muassa automatisaatiota lisäämällä, jotta Suomeen saapuminen on yhä sujuvampaa ja väärinkäytöksiin puututaan silti tehokkaasti. Hallitusohjelman mukaisesti tavoitteena on, että erityisasiantuntijat saavat jatkossa luvan viikossa, ja muun työperusteisen oleskeluluvan saa 30 päivässä. Samalla varmistetaan toimiva ja sujuva jälkivalvonta, jotta oleskelu jatkuu luvan edellytysten mukaisesti.

Suomen vetovoiman lisäksi on keskeistä, että osaajat viihtyvät ja jäävät Suomeen. Hallitusohjelman mukaisesti selvitetään ja edistetään pitovoimaan vaikuttavia tekijöitä, kuten toimivia peruspankkipalveluita sekä englanninkielistä varhaiskasvatusta ja koulutusta. Suomen ja ruotsin kielen oppimista tuetaan sekä opinnoissa että työelämässä.

Työperusteisen maahanmuuton kehittäminen kestävällä tavalla edellyttää, että ulkomaisen työvoiman hyväksikäyttöä ehkäistään ja siihen puututaan tehokkaasti. Vuoden 2023 loppuun mennessä valmistellaan hallitusohjelman mukainen työperäisen hyväksikäytön ehkäisemisen ja torjumisen toimenpideohjelma, jota toteutetaan yhdessä Talent Boost -ohjelman kanssa.

Talent Boost -ohjelma on työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus- ja kulttuuriministeriön koordinoima poikkihallinnollinen kansainvälisen rekrytoinnin ja työ- ja koulutusperusteisen maahanmuuton toimenpideohjelma. Edellinen Talent Boost -ohjelma hyväksyttiin kesällä 2020, ja lisäksi syksyllä 2021 valmistui koulutus- ja työperusteisen maahanmuuton tiekartta. Työ jatkuu Talent Boost -ohjelmalla vuosille 2023–2027.

Lähde ja lisätietoja: työ- ja elinkeinoministeriön tiedote.