Muutoksia lakiin lähetetyistä työntekijöistä
Hallitus on antanut eduskunnalle esityksen muutoksista lakiin työntekijöiden lähettämisestä. Lakia muutettaisiin vastaamaan paremmin kahden EU-direktiivin vaatimuksia. Taustalla ovat rikkomusmenettelyt, jotka Euroopan komissio on käynnistänyt Suomea vastaan.
Komission mukaan laki työntekijöiden lähettämisestä (447/2016) ei ole kaikilta osin täyttänyt vaatimuksia, joita asetetaan työntekijöiden lähettämisestä annetussa täytäntöönpanodirektiivissä sekä EU:n tieliikenteen liikkuvuuspaketista annetussa direktiivissä. Lisäksi puutteita on myös lähetetyn työntekijän suojelussa epäasialliselta kohtelulta. Ehdotetuilla muutoksilla saatettaisiin työntekijöiden lähettämisestä annettu laki vastaamaan paremmin näiden direktiivien vaatimuksia.
Muutokset koskevat muun muassa tiettyjä hallinnollisia vaatimuksia, joita lähetetyistä työntekijöistä annettu laki sisältää, sekä lähetetyn työntekijän suojelua epäasialliselta kohtelulta. Lakiin esitetään lähetetyn työntekijän suojelemiseksi uutta säännöstä, joka koskee vastatoimien kieltoa ja kiellon rikkomisesta seuraavaa vahingonkorvausvelvollisuutta. Tieliikenteen sääntelyn osalta tehtäisiin lähinnä selkeyttäviä muutoksia lakiin sekä parannuksia työsuojeluviranomaisen valvontaedellytyksiin.
Lakimuutokset tulisivat hallituksen esityksen mukaan voimaan 1.4.2024.
Työntekijöiden lähettämisestä on kyse silloin, kun ulkomainen työnantaja rajat ylittävän palvelujen tarjoamisen yhteydessä lähettää työntekijän Suomeen. Suomeen lähetettyihin työntekijöihin sovelletaan työntekijöiden lähettämisestä annettua lakia.
Lähde: työ- ja elinkeinoministeriön tiedote.
Kirjoittaja Juridiikan ja talouden uutiskirjeen toimitus
Juridiikan ja talouden uutiskirje
Juridiikan ja talouden uutiskirje kokoaa uutiset ja ajankohtaiset sisällöt talouden, verotuksen ja juridiikan eri osa-alueista yhteen kirjeeseen. Voit räätälöidä kirjeen sisällön sinua kiinnostavista aihealueista. Uutiskirje ilmestyy joka arkipäivä.
Aiheeseen liittyvää
Työelämän kehittämisen strategiatyö käynnistyy: Nuoret toivovat inhimillistä työelämää
Työmarkkinaennuste: Työllisyys kääntyy kasvuun vuoden 2025 aikana