Muutoksia työ­elä­ke­la­kei­hin ja maa­ta­lous­yrit­tä­jän työtapaturma- ja am­mat­ti­tau­ti­la­kiin

Työeläkelakien säännöksiä työeläkeotteen antamisesta muutetaan sähköisen työeläkeotteen sekä työeläkejärjestelmän sähköisten asiointipalvelujen käytön edistämiseksi. Lisäksi syksystä 2026 alkaen vuosittain annettava eläkeikärajoja koskeva asetus annetaan enintään kuukautta myöhemmin, kuin mitä nykysäädäntö sallii. Aikarajan muutoksella pyritään helpottamaan tilastotietojen saatavuutta.

Eläkelaitoksen työkyvyttömyyseläkkeen rahastointivastuuseen liittyvää ansiorajaa korotetaan. Ansiorajan korottamisen tavoitteena on ottaa huomioon työnantajan rajalliset vaikutusmahdollisuudet työntekijöiden työkyvyttömyysriskiin lyhyissä työsuhteissa sekä keventää rahoituksen toimeenpanoa.

Apurahalla tieteellistä tutkimusta tekevien tai taiteellista toimintaa harjoittavien eläkevakuuttamista muutetaan siten, että apurahansaajalle vahvistettu MYEL-työtulo voidaan tietyin edellytyksin tarkistaa kesken vakuutuskauden, kun apurahansaajan työskentelyssä tapahtuu muutoksia. Muutosten tavoitteena on kohdentaa apurahansaajan sosiaaliturvaa nykyistä paremmin.

Eläketurvakeskuksen oikeutta saada tietoja osakeyhtiöiden osakkaiden YEL-vakuuttamisvelvollisuuden valvontaa varten täydennetään. Lisäksi säännöstä Eläketurvakeskuksen oikeudesta saada ja käyttää tietoja tilasto-, tutkimus- ja kehittämistoimintaan uudistetaan. Muutoksen myötä eduskunta edellyttää, että valtioneuvosto seuraa Eläketurvakeskuksen tietojen käyttöä.

Tiedonhallintalain voimaantulon vuoksi teknistä käyttöyhteyttä koskevat säännökset kumotaan tarpeettomina. Lisäksi valtion varoista suoritettavasta eläkkeen korvaamisesta alle kolmivuotiaan lapsen hoidon tai opiskelun ajalta annettuun lakiin tehdään päivityksiä.

Lait tulevat voimaan 1.1.2024. Hallitus esitti asiaa koskevan lain vahvistamista torstaina 7.12.2023, ja tasavallan presidentin on tarkoitus vahvistaa laki perjantaina 8.12.2023.

Lähde: sosiaali- ja terveysministeriön tiedote.