Oikeusprosessit myllertävät yritysten toimintaa – riitojen välttäminen ja hallinnointi onkin tärkeä osa rii­dan­rat­kai­si­jan työtä

Riitojen eskaloitumisen välttäminen on muodostunut tärkeäksi osaksi työtäni. Vietin muutaman vuoden asianajajan urani lomassa Nokia Technologiesilla ja oli silmiä avaavaa huomata kuinka syvästi oikeusprosessit myllertävät yrityksen toimintaa. Yritysten edustajat ovat enenevissä määrin tietoisia tästä ja hakeutuvat asianajajan luokse jo riidan ollessa vasta itämisvaiheessa. Nautin suuresti päästessäni pohtimaan ulospääsystrategioita asiakkaideni kanssa.

Juridisten kulttuurien yhteentörmäykset ovat kansainvälisen riidanratkaisun suola. Tietyt itsestäänselvyydet suomalaisessa oikeusprosessissa, kuten kirjallisten todistajanlausuntojen poikkeuksellisuus, eivät päde kansainvälisessä välitysmenettelyssä tai muiden maiden prosesseissa. Eri prosessimuotojen ja juridisten kulttuurien välillä navigointi pitää työni mielenkiintoisena – ja haastavana!

EU-sääntelyn kiihtyminen tuo mukanaan uusia vastuumuotoja, joiden aallonharjalla pysyminen on myös riidanratkaisijoille välttämätöntä. EU tuottaa kiihtyvällä tahdilla suomalaisten yritysten toimintaan vaikuttavaa sääntelyä. Erityisesti kasvava teknologiasääntely, EU:n asettamat pakotteet ja ESG-liitännäiset normit aiheuttavat päänvaivaa yritystoiminnassa ja sopimussuhteissa. Yritysten ja asianajajien on oltava näiden suhteen hereillä myös riitojen välttämisen ja hallinnoinnin perspektiivistä.

Muuttuvat markkinat vaativat jatkuvaa uuden opettelua. Kryptovaluuttapörssien vastuusuhteet, AI:lla luotujen tuotteiden immateriaalioikeudet, verkossa tapahtuvan toiminnan vastuun paikantaminen, online pelialustojen vaihdantatalous … digitaalisen maailman luomiskyky on päätähuimaava. Se vaatii olemassa olevan säädöspohjan jatkuvaa tulkintaa ja arviointia lainsäätäjistä tuotteiden loppukäyttäjiin. Vain taivas on rajana digitaalisen maailman uusille liiketoimintamahdollisuuksille – ja niistä syntyville erimielisyyksille.

Tuuli Timonen on Dottir Asianajotoimiston osakas (elect) ja riidanratkaisutiimin johtaja. Hän on erikoistunut kansainväliseen riidanratkaisuun ja vaihtoehtoisiin riidanratkaisumenetelmiin, eritoten välitysmenettelyyn. Tuulin vapaa-aika kuluu kahden alle kouluikäisen lapsen ja urheilun parissa.

Pinnalla-sarjassa aiemmin Sonja Heiskala, Teknologia-alan sääntelytahdin kiihtymiseen tulee varautua.