Puutteet pakkauskoneen suojauksessa – sakkoja työturvallisuusrikoksesta
Kanta-Hämeen käräjäoikeus tuomitsi työnantajan edustajat sakkorangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta. Tuotantopäällikölle tuomittiin 35 päiväsakkoa sekä kahdelle työnjohtajalle 25 ja 20 päiväsakkoa. Lisäksi yhtiölle tuomittiin 5 000 euron yhteisösakko. Asiassa oli keskeisesti kyse työssä käytetyn pakkauskoneen asianmukaisesta kunnosta ja koneella tehdyn työn turvallisuudesta.
Tapauksessa kunkin vastuuasemassa olevan henkilön katsottiin osaltaan syyllistyneen työturvallisuusrikokseen laiminlyömällä työturvallisuusvelvoitteitaan. Käräjäoikeus perusteli ratkaisuaan muun muassa siten, että työn valvonnassa tulee nimenomaisesti tarkkailla työympäristöä, kuten koneita, suojalaitteita ja työtapoja turvallisuuden näkökulmasta – riittävää ei ole vain esimerkiksi valvonnan mieltäminen tuloksellisuuskysymykseksi. Työntekijöitä oli opastettu ilmoittamaan havaitsemistaan puutteista, mutta niiden havainnointi, esille tuominen ja toimenpiteet olivat tosiasiallisesti jääneet merkittävästi työntekijöiden vastuulle. Työturvallisuusasiat oli yhtiössä mielletty toisaalta kaikkien yhteiseksi vastuuksi, jolloin ne eivät lopulta vaikuttaneet olevan tosiasiallisesti riittävästi kenenkään vastuulla. Työnantajan edustajat olivat kukin mieltäneet työturvallisuusasiat osaksi tehtäviään, mutta he olivat laiminlyöneet toimia tehtävässään riittävällä, työsuojelumääräysten edellyttämällä tavalla.
Työpaikalla käytetyssä pakkauskoneessa oli lähes kaksi vuotta ollut puutteellinen suojaus, jonka vuoksi koneella työskenteleminen ei ollut ollut turvallista. Jos koneeseen, sen suojaukseen, vaarojen arviointiin sekä työympäristön tarkkailuun ja valvontaan toimivien käytänteiden ohella olisi kiinnitetty riittävästi huomiota, olisi turvallisuuspuute tunnistettu aikaisemmin ja siihen olisi voitu reagoida.
”Työturvallisuusmääräysten noudattamisen näkökulmasta on olennaista merkitystä sillä, että tarkkailu ja valvonta on jatkuvaa ja riittävän kattavaa, osa päivittäistä työskentelyä. Tarkkailu ja valvonta toimii siten myös ennaltaehkäisevästi, asioihin voidaan puuttua ennakolta, ennen kuin vaaratilanteita tosiasiassa ilmaantuu. Työturvallisuusrikoksessa työturvallisuuden vaarantaminen jo riittää, eikä siinä edellytetä varsinaista vahinkoseurausta”, toteaa työsuojelulakimies Tiia Harainen.
Kanta-Hämeen käräjäoikeuden tuomio 25.1.2024, asianumero R 23/1089.
Tuomio ei ole tiedotteen julkaisuhetkellä lainvoimainen.
Lähde: aluehallintoviraston tiedote.
Kirjoittaja Juridiikan ja talouden uutiskirjeen toimitus
Juridiikan ja talouden uutiskirje
Juridiikan ja talouden uutiskirje kokoaa uutiset ja ajankohtaiset sisällöt talouden, verotuksen ja juridiikan eri osa-alueista yhteen kirjeeseen. Voit räätälöidä kirjeen sisällön sinua kiinnostavista aihealueista. Uutiskirje ilmestyy joka arkipäivä.
Aiheeseen liittyvää
Työelämän kehittämisen strategiatyö käynnistyy: Nuoret toivovat inhimillistä työelämää
Työmarkkinaennuste: Työllisyys kääntyy kasvuun vuoden 2025 aikana