![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_7:5,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_julkisoikeus/ATP_juta_julkisoikeus.jpg)
Selvitys: Rakenteellisen syrjinnän vastaisia toimia voidaan tehostaa
Rakenteellinen syrjintä voi heikentää yhdenvertaisia mahdollisuuksia ja johtaa tiettyjen väestöryhmien aseman heikkenemiseen. Oikeusministeriön teettämässä tuoreessa esiselvityksessä tarkastellaan yhteiskunnallisissa rakenteissa esiintyvää syrjintää.
Rakenteellista syrjintää esiintyy keskeisissä yhteiskunnan rakenteissa. Oikeusministeriön tilaaman esiselvityksen tavoitteena on tunnistaa syrjiviä käytäntöjä ja antaa työkaluja rakenteellisen syrjinnän tunnistamiseen ja torjumiseen. Selvityksessä rakenteellista syrjintää tarkastellaan muun muassa lainsäädännön ja instituutioiden toiminnan tasolla. Lisäksi selvitys sisältää suosituksia syrjinnän torjunnan ja seurannan kehittämiseksi erityisesti työelämässä ja koulutuksessa. Selvityksen ovat laatineet tutkijat Panu Artemjeff ja Liban Sheikh.
Rakenteellinen syrjintä jää usein piiloon. Yhdenvertaisten mahdollisuuksien puute esimerkiksi koulutuksessa ja työelämässä on kuitenkin vakava uhka yhteiskunnallisen oikeudenmukaisuuden näkökulmasta. Rakenteellisen syrjinnän seurantaa tulisikin kattavasti vahvistaa muun muassa tietojärjestelmiä, tutkimuskanavia ja laillisuusvalvonta-aineistoja kehittämällä.
Esiselvityksessä esitetä än useita kehittämissuosituksia rakenteellisen syrjinnän torjumiseksi. Työelämässä huomiota tulisi kiinnittää esimerkiksi työmarkkinoiden rakenteellisiin kysymyksiin eri toimialoilla sekä väestöryhmien toteutuneeseen yhdenvertaisuuteen työmarkkinoilla. Koulutuksessa tulisi tunnistaa eriarvoistavia käytäntöjä opinto-ohjauksessa, opetuksen sisällöissä ja opetustilanteissa, oppimisen ja osaamisen arvioinneissa sekä oppilaitoksen ilmapiirissä.
Esiselvitys antaa kattavan pohjan rakenteellisen syrjinnän mahdolliselle jatkotutkimukselle. Selvitys on osa oikeusministeriön toimeenpanemaa valtioneuvoston toimintaohjelmaa rasismin torjumiseksi ja hyvien väestösuhteiden edistämiseksi. Selvitys on laadittu osana Euroopan unionin osarahoittamaa Tietoa syrjinnästä -hanketta.
Lähde: oikeusministeriön tiedote.
Kirjoittaja Juridiikan ja talouden uutiskirjeen toimitus
![Tilaa uutiskirje](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto/v1669277537/almatalent-wordpress/johtamisen-uutiskirje-aspect-ratio-235-100_25379e2ece/johtamisen-uutiskirje-aspect-ratio-235-100_25379e2ece.jpg?_i=AA)
Juridiikan ja talouden uutiskirje
Juridiikan ja talouden uutiskirje kokoaa uutiset ja ajankohtaiset sisällöt talouden, verotuksen ja juridiikan eri osa-alueista yhteen kirjeeseen. Voit räätälöidä kirjeen sisällön sinua kiinnostavista aihealueista. Uutiskirje ilmestyy joka arkipäivä.
Aiheeseen liittyvää
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_julkisoikeus/ATP_juta_julkisoikeus.jpg)
Valtioneuvosto hyväksyi toimenpideohjelman rasismin torjumiseksi ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_julkisoikeus/ATP_juta_julkisoikeus.jpg)
Antti Leinonen oikeusministeriön kansliapäälliköksi
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_julkisoikeus/ATP_juta_julkisoikeus.jpg)