![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_7:5,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr.jpg)
Sosiaali- ja terveysministeriö asettaa työryhmän työelämän tasa-arvon edistämiseksi
Sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen on asettanut kolmikantaisen työryhmän, jonka tehtävänä on tukea hallitusohjelmaan kirjattuja työelämään ja perhevapaisiin liittyviä tasa-arvotavoitteita.
Pääministeri Petteri Orpon hallituksen ohjelman tavoitteina on poistaa työelämässä esiintyviä syrjiviä käytäntöjä, kohdistaa tehokkaampia keinoja raskauteen ja perhevapaaseen perustuvaan syrjintään, selvittää keinoja vanhemmuuden kustannusten tasaisemmaksi jakautumiseksi ja jatkaa työtä perhevapaiden tasaisemman jakautumisen puolesta.
Työryhmä on asetettu erityisesti raskaussyrjintään ja perhevapaisiin liittyvien teemojen käsittelemiseksi. Tavoitteena on muodostaa hallituksen puoliväliriiheen mennessä näkemys siitä, miten hallitusohjelman linjaukset voitaisiin parhaiten toteuttaa. Tavoitteen tukemiseksi laaditaan oikeudellinen selvitys raskaus- ja perhevapaasyrjinnän vähentämisestä.
”Suomalainen työelämä on maailman tasa-arvoisimpia, mutta työtä riittää edelleen. Esimerkiksi raskaus- ja perhevapaasyrjintä on aito ja usein myös piiloon jäävä ongelma. Naisten urat, palkat ja eläkkeet kehittyvät heikommin kuin miehillä. Suomi pystyy parempaan”, sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen sanoo.
”Odotan työryhmältä ratkaisuja erityisesti raskaus- ja perhevapaasyrjinnän ehkäisemiseksi sekä vanhemmuudesta työnantajille aiheutuvien kustannusten tasaamiseksi. Tarvitsemme myös uusia ratkaisuja tukemaan perhevapaiden jälkeistä työllistymistä ja sujuvaa työhön paluuta. Lisäksi toivon työryhmältä arviota perhevapaauudistuksen tuloksista ja mallin mahdollisista korjaustarpeista, jotta perhevapaat jakautuisivat tasaisemmin vanhempien kesken”, ministeri Grahn-Laasonen sanoo.
Työryhmän puheenjohtajana toimii tasa-arvoasioista vastaavan sosiaaliturvaministerin valtiosihteeri Laura Rissanen. Työryhmään on nimitetty jäsenet Akavasta, Elinkeinoelämän keskusliitosta, Kelasta, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajista, STTK:sta, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestöstä SAK:sta, Suomen Yrittäjistä, Valtion työmarkkinalaitoksesta sekä sosiaali- ja terveysministeriöstä ja työ- ja elinkeinoministeriöstä.
Työryhmän toimikausi alkaa 13.12.2023 ja päättyy 28.2.2025.
Lähde: sosiaali- ja terveysministeriön tiedote.
Kirjoittaja Juridiikan ja talouden uutiskirjeen toimitus
![Tilaa uutiskirje](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto/v1669277537/almatalent-wordpress/johtamisen-uutiskirje-aspect-ratio-235-100_25379e2ece/johtamisen-uutiskirje-aspect-ratio-235-100_25379e2ece.jpg?_i=AA)
Juridiikan ja talouden uutiskirje
Juridiikan ja talouden uutiskirje kokoaa uutiset ja ajankohtaiset sisällöt talouden, verotuksen ja juridiikan eri osa-alueista yhteen kirjeeseen. Voit räätälöidä kirjeen sisällön sinua kiinnostavista aihealueista. Uutiskirje ilmestyy joka arkipäivä.
Aiheeseen liittyvää
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/standsome-worklifestyle-UkxA41ZvApo-unsplash/standsome-worklifestyle-UkxA41ZvApo-unsplash.jpg)
Onko työntekijällä oikeus yksipuolisesti siirtyä kokoaikaisesta työntekijästä osa-aikaiseksi?
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr.jpg)
Hallituksen esitys paikallisen sopimisen edistämiseksi eduskuntaan
![](https://res.cloudinary.com/alma-talent/images/f_auto,q_auto,ar_16:9,c_fill//almatalent-wordpress/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr/ATP_juta_tyooikeus-ja-hr.jpg)