Tuttu työympäristö, uusi rooli
NIMITYSUUTINEN | Jan Hjelt aloitti työ- ja elinkeinoministeriön osastopäällikkönä 1. lokakuuta 2023. Tehtävä on viisivuotinen.
Miksi juuri tähän tehtävään?
Olen työskennellyt työ- ja elinkeinoministeriössä 16 vuotta, joista ensimmäiset hieman yli kymmenen vuotta työllisyys ja toimivat markkinat -osastolla työlainsäädännön valmistelutehtävissä. Tämän jälkeen tehtäväni ovat koskeneet ministeriön strategisen ohjauksen kehittämistä eri tasoilla sekä politiikkauudistusten eteenpäin viemistä ministeriössä. Huhtikuusta 2020 lukien olen ollut alueet ja kasvupalvelut -osastolla ryhmäpäällikkönä ja vastannut kohtaanto ja kasvu -ryhmän vetämisestä. Ryhmäpäällikön tehtävässä olen vastannut useiden viime hallituskauden keskeisten työvoimapoliittisten uudistusten onnistumisesta.
Työllisyys ja toimivat markkinat -osaston vastuulla olevista tehtävistä suuri osa on tullut tutuksi työskennellessäni osastolla ensimmäiset yli kymmenen vuotta urastani, jolloin pääsin osallistumaan tavalla tai toisella kaikkien osaston ryhmien työhön. Kyse on enemmän paluusta osastolle, jossa olen suuren osan työurastani tehnyt kuin täysin uudesta tehtävästä. Toki uusi roolini on laajempi ja erilainen.
Miten työsi muuttuu, ja millaisia odotuksia sinulla on?
Osastolla yhdistyy hienosti kaksi TEM:n keskeistä kohderyhmää yritykset ja niiden osaajat. Meillä on valtavasti kokonaisuuksia, jotka sääntelevät ja muuten vaikuttavat tähän toimintaympäristöön. Pidemmässä juoksussa toivon, että voimme osastolla rakentaa kaikista vastuista yhteen toimivan kokonaisuuden, joka on enemmän kuin osiensa summa. Kaikki osastolla olevat kokonaisuudet ovat jossain määrin tuttuja, mutta uusia yksityiskohtia on toki paljon.
Mitkä ovat urasi kolme tärkeintä vuotta?
2005–06: Auskultointivuoteni toi valtavasti kokemusta siitä, millaiset ovat käytännön tilanteet, jossa lainsäädäntöä sovelletaan. Ratkaisupakko epätäydellisen informaation tilanteissa on erittäin opettavaista.
2016: TEM:n konserninohjausyksikköön siirtyminen avasi silmiäni paljon sille, millaisilla erilaisilla toimilla voidaan edistää yritysten, työntekijöiden ja kansalaisten tilannetta.
2020: Koronavuosi opetti tärkeitä asioita etäjohtamisesta ja erilaisiin tuntemattomiin tilanteisiin reagoimisesta.
Henkkarit
Syntymävuosi: 1977
Perhe: kaksi kouluikäistä lasta
Tutkinnot ja arvonimet: OTK/OTM 2004, VT 2006
Yliopisto ja valmistumisvuosi: Helsingin yliopisto 2004
Lempioikeudenala: Työoikeus
Guru: Aki Hintsa
Jos ei olisi juristi, olisi: Astronautti
Motto: Täydellisyys on hyvän pahin vihollinen.
Suosittelen
Kirja: Aki Hintsa, voittamisen anatomia
Elokuva: Interstellar
Podcast: Jari Sarasvuo; faktat eivät muuta mielipiteitä, frendit muuttavat
Urheilulaji: Laskettelu
Kirjoittaja Juha Riihimäki
Juristikirje
Juristikirje tarjoaa joka toinen viikko asiantuntijahaastatteluja sekä juttuja juridiikan ilmiöistä ja ihmisistä. Juristikirje tuntee suomalaisen juristin!
Aiheeseen liittyvää
Kohti uutta ja tuntematonta
“Ensisijainen vastuu sääntöjen ja lakien noudattamisesta on säätiön hallituksella”
