Työ- ja elinkeinoministeriö on selvittänyt vaihtoehtoja työajan lyhentämisen kokeilujen toteuttamiseksi
Työ- ja elinkeinoministeriö on helmi–maaliskuussa 2023 selvittänyt työajan lyhentämisen vaikutuksia ja Suomen työaikakokeilujen vaihtoehtoja. Muistiossa on arvioitu ulkomaisten työaikakokeilujen lähtökohtia ja niihin liittyviä havaintoja.
Työaikakysymyksillä on eri uudistuksissa ja kokeiluissa useita tavoitteita, kuten tuottavuus-, työllisyys- ja hyvinvointivaikutukset, etenkin terveysvaikutukset sekä työurien pidentäminen. Muistiossa on tarkasteltu myös Suomessa aiemmin toteutettuja työaikakokeiluja ja työehtosopimuksissa sovittuja työaikakokeiluja.
Muistiossa eritellään mahdollisille työaikakokeiluille asetettavia edellytyksiä ja erilaisia vaihtoehtoisia kokeilutyyppejä. Muistiossa ei esitetä mitään yksittäistä työaikakokeilua tai mallia, mutta se sisältää konkreettisia ideoita mahdollisista työaikakokeiluista. Työaikakokeilut voivat olla joko lakikokeiluja, sopimuksellisia kokeiluja tai ohjelmallisia kokeiluja.
Työ- ja elinkeinoministeriö toteutti muistion työministeri Tuula Haataisen toimeksiannon pohjalta.
”Olen erittäin tyytyväinen, että työaikakokeiluja koskeva tarkastelu on toteutettu nopealla aikataululla. Muistio tarjoaa hallitusneuvotteluihin ja tulevalle hallitukselle tietoa vaihtoehdoista poliittista arviointia varten. Pidän tärkeänä, että mahdollisimman laajasti tutkitaan erilaisia vaihtoehtoja ja harkitaan mahdollisia kokeiluja, joilla voitaisiin kehittää työelämää.”, ministeri Haatainen toteaa.
Muistion laadinnassa työ- ja elinkeinoministeriö on kuullut työmarkkinajärjestöjä, Suomen Yrittäjiä sekä Työterveyslaitoksen ja Jyväskylän yliopiston tutkijoita.
Lähde: työ- ja elinkeinoministeriön tiedote.
Kirjoittaja Juridiikan ja talouden uutiskirjeen toimitus
Juridiikan ajankohtaiset
Juridiikan ajankohtaiset on sisältöpalvelu juridiikan asiantuntijoille. Palvelu kokoaa yhteen kiinnostavimmat aiheet ja ilmiöt eri oikeudenaloilta: julkaisemme uutisia, artikkeleita, oikeustapauskommentteja, säädös- ja tapauskoosteita sekä Juridiikkaa lyhyesti -kirjoituksia ja -videosisältöjä. Tilaamalla palvelun uutiskirjeen saat uusimmat sisällöt sähköpostiisi joka arkipäivä.
Aiheeseen liittyvää
TEM-analyysi: Uusia työpaikkoja syntyi noin 258 000 vuonna 2023
Täysistunnossa käsittelyssä paikallisen sopimisen edistäminen ja työriitojen sovittelun muutokset